あるじの伝書会社の成長につながる人事制度②「大切なのは、制度より運用!」 連載記事第2弾!!本記事では、人事制度を再構築したものの、結局うまく機能しない・・・このような中小企業に確認いただきたい、制度よりも「運用」さらにはその「評価者」がポイントになるなど、事業成長にヒントとなるような記事になりますので是非ご確認ください!人材不足/育成/採用あるじの伝書
あるじの伝書会社の成長につながる人事制度①「人事制度とは?」 連載記事第一弾!!本記事では、人事制度の確認から、中小企業における人事制度の導入状況、人事制度に対する不満、人事制度=評価制度???についてご紹介しております。 人事評価制度に対する不満がもたらす企業への影響についても、説明をしております。詳細を記事をご確認下さい。人材不足/育成/採用あるじの伝書
あるじの戯言【緑に囲まれた大人のイタリアン】都会のオアシス 経営の息抜きにオススメ!イタリア文化と、日本らしさの粋を融合させた和洋料理の数々。東京出張の際に立ち寄ってみてはいかがでしょうか。あるじの戯言
あるじの伝書会社売却による事業承継に「No」! 日本企業全体の99.7%を占め、日本経済の「屋台骨」である中小企業が後継者不在で大量廃業の危機に直面しています。「事業承継問題」の解決の選択肢として、会社を第三者に譲り渡すM&Aが注目されており、ニーズの広がりを見越して中小企業向けのM&Aサイト、M&A仲介会社、M&Aコンサルタント会社が増加しています。 しかし、中小企業の「事業承継問題」にM&Aという手法が本当に望まれているのでしょうか?事業承継あるじの伝書
あるじの伝書相談相手のいないまたは少ない経営者必見!専門家とその活用方法のご紹介 「人生とは選択の連続である」これはシェイクスピアの名言ですが、経営者の方々は他の人よりずっと多くの“選択”を、日々おこなっていく必要があります。そしてその中には、会社の未来を決めてしまうような別れ道も少なくありません。当記事では孤独な中小企業の経営者向けに「経営の相談は誰にするのがベストなのか」を専門家ごとに比較して導き出していきます。人材不足/育成/採用あるじの伝書
あるじの戯言【至福のひとときが味わえる】誰もが舌を唸らせる絶品フレンチ クラシックな雰囲気の中で味わえるフレンチは絶品。 料理やお皿だけでなく、盛り付けの細部まで手が込んでいて、まるで幻術品のようなお料理ばかりでした。 本格派フレンチ料理とマリアージュが良心的な価格でお楽しみいただけます。あるじの戯言
あるじの伝書Amazing Gateway to Europe~欧州進出を目指して~③ これから欧州へ進出する日本企業は、BREXIT(ブレグジット)によるビジネスへの影響を十分に認識した上で準備を進める必要があります。 これからイギリス進出を伺う中小企業は、EU離脱後のあらゆる政策変更の可能性を想定し、できる限り最新の情報を随時入手できる体制を整えておく必要があります。 そのためにも、海外ビジネス支援の顧問やコンサルタントを外部から迎え入れることは、プロジェクトを円滑に進め、進出を実現する大きな指針となるでしょう。営業/マーケティングあるじの伝書